Корпоративное здоровье

Уважаемые руководители, предлагаем вам рассмотреть возможность сотрудничества с АО "Клинический курорт «Ангара» по программе «Корпоративное здоровье» с заключением договора на один год.

Программы разрабатываются индивидуально с учетом профессиональной нагрузки и технологического порцесса вашего предприятия по основым профилям лечения курорта: кардиология, неврология, терапия, травматология, онкология.

Оздоровительный курс (минимальный срок — 5 дней) включает:

• первичный прием и наблюдение врача специалиста;
• бальнеолоечение (ванны с минеральной водой, циркулярный душ, душ Шарко);
• массажи (аппартантый, класический, лимфодринажный);
• физиотерапия;
• гирудотерапия;
• спелеотерапия;
• инъекции (по показаниям);
• медикометозное лечение;
• терренкур;
• травяные чаи, минеральная вода из собственных источников;
• лабораторная диагностика;
• диагностика (ЭКГ, УЗИ).

По вашему желанию программа может быть дополнена другими медицинскими услу-гами и изменена по продолжительности. Лечение проводится в удобное для сотрудников вре-мя, включая выходные дни (при формировании группы от 10 человек + 1 сопровождающий — бесплатно).

Количество сотрудников, которые должны пройти оздоровительный курс (группа от 10 человек) , периодичность проведения курсов определяются в договоре.

Дополнительно для работников предприятия вы можете приобрести курсовки (от 10 дней) и путевки для взрослых (от 14 дней).

В рамках данного сотрудничества вы имеете следующие преимущества:

• фиксированные цены на время действия договора;
• налоговые льготы для предприятия («...расходы по договорам на оказание медицинских услуг заключенным в пользу работников на срок не менее одного года... включаются в состав расхо-дов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда...» — ч. 2, гл. 25, ст. 255 Налогового Кодека РФ);
• возможна доставка транспортом курорта за дополнительную оплату.

Оплата за оказанные услуги может производиться одним из способов: за счет средств предприятия в полном размере, частично за счет средств сотрудника, самим сотрудником (в том числе безналичным путем), за счет страховых компаний (по полисам ДМС).

Уверены, что реализация предложенной программы позволит повысить работоспособ-ность сотрудников и подчеркнет значимость социального пакета вашей компании.

На все вопросы ответят специалисты отдела бронирования: +7 (3952) 39-49-44, 506-400; г. Иркутск, ул. 2-я Железнодорожная, 4, корпус № 1, каб. 16.